Objectifs
- se différencier en repensant l’expérience en stand pour la rendre plus immersive, attractive et permettre une différenciation par rapport aux concurrents
- capter et convaincre les prospects en faisant du stand un vrai outil de recrutement maîtrisé, intégré à l’omnicanal et data-driven
- industrialiser et uniformiser à l’échelle du groupe en proposant une expérience commune de stand
- élaborer des KPIS et mettre en place de la data catch
- analyser la performance
Notre méthodologie
- analyse de la documentation et de l’existant
- réalisation de visites mystères et observation terrain pour capter les insights prospects & prescripteurs
- entretiens métiers pour comprendre la mesure et la production de l’expérience actuelle et reconstituer le funnel d’acquisition
- ateliers de co-construction de l’expérience : ergonomie, data & mesure, et discours formation & posture
- production, soutien à la production et briefing des équipes J-1
- mesure de l’expérience et analyse des résultats