Objectifs

  • se différencier en repensant l’expérience en stand pour la rendre plus immersive, attractive et permettre une différenciation par rapport aux concurrents
  • capter et convaincre les prospects en faisant du stand un vrai outil de recrutement maîtrisé, intégré à l’omnicanal et data-driven
  • industrialiser et uniformiser à l’échelle du groupe en proposant une expérience commune de stand
  • élaborer des KPIS et mettre en place de la data catch
  • analyser la performance

Notre méthodologie

  • analyse de la documentation et de l’existant
  • réalisation de visites mystères et observation terrain pour capter les insights prospects & prescripteurs
  • entretiens métiers pour comprendre la mesure et la production de l’expérience actuelle et reconstituer le funnel d’acquisition
  • ateliers de co-construction de l’expérience : ergonomie, data & mesure, et discours formation & posture
  • production, soutien à la production et briefing des équipes J-1
  • mesure de l’expérience et analyse des résultats

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